<h1><strong>凝聚你我 共筑梦想</strong></h1> <p>为助力新员工生长
，增强营业素质
，资助员工深度相识、融入科技鸿运国际各人庭
，提升团队凝聚力
，8月13日至14日
，中关村科技鸿运国际人力资源部/党群事情部组织了2020年新员工入职培训
。本次培训在公司向导的高度重视与体贴支持下有序开展
，加入培训的新员工共计16人
。</p> <p>8月13日上午
，公司党支部书记、董事长段雄伟出席培训班开班仪式
。新员工郑重自我先容后
，段雄伟同志做了开班致辞
，并代表公司对新员工的加入体现祝贺和接待
，为新员工殷切寄语
，指明事情及起劲的偏向
。希望新员工做有心人
，在事情中起劲施展智慧才智和创立力
，配合推进公司立异生长
。</p> <p>此次培训课程细密团结岗位要求
，内容涉及企业文化、历史沿革、营业先容、危害治理、金融市场、会计规章制度等
，力争全方位、多维度增强新员工培训体验
，切实提升培训效果
。加入此次培训的讲师主要是公司治理层、各部分认真人和主干员工
。公司副总司理黄闻、战略投资部副总司理（主持事情）刘颖、人力资源部/党群事情部、综合办公室副总司理（主持事情）刘磊、市场运营部总司理侯建轩、危害治理部副总监王丽丽、金融市场部总司理田旭、大情形（事业）部副总司理（主持事情）任白冰、财务治理部总司理/高级总监王丽平凭证部分分工及职责
，划分举行了精彩的课程分享
。通过各方面的系统培训学习
，新员工对公司的相识越发深入
，对岗位知识的明确也越发透彻
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，先容了公司的历史生长与详细概况
，希望新员工在事情中有责任心、精进心、好奇心、爱心、容纳心
，激励新员工在未来生长中一直前进
。</p> <p>8月14日
，公司总司理何融峰与新入职员工举行了亲热谈判
，泛论了公司的生长历程
。他指出
，新形势下要增强自我学习能力
，自动总结履历
，一直提升专业能力和手艺水平
。公司将把人才生长作为主要基石
，优化人才结构
，勇于开拓立异
，充分验展企业文化导向
，凝聚和激励员工一直学习和生长
。战略投资部高级司理杜渐
，项目评审部助理邹盈、索成
，资产治理部助理唐嘉慧作为新入职员工代表揭晓了培训感言
，并体现此次培训获益匪浅
，真切地感应了公司起劲向上的企业文化和拼搏向上的情形气氛
，增强了归属感与亲热感
。</p> <p>入职培训是新员工相识公司、融入公司的主要渠道
。在培训历程中
，讲师与学员的互动、分享、协作等方法引发了各人的学习热情
。公司祝福新员工在科技鸿运国际的职业生涯有一个优异起源
，期待各人与科技鸿运国际同生长、强生长、共昌盛！</p> <p>泉源 | 中关村科技鸿运国际</p> <img class="old-img" src="/uploads/oldfiles/20200822/59a626ef4c55a6b469462e1981d0f413.jpg" /> <img class="old-img" src="/uploads/oldfiles/20200822/2ef5287f8c9e2779a6b75d78e552995d.jpg" /> <img class="old-img" src="/uploads/oldfiles/20200822/a6a2ab723898ea0bc201a4b2edcceb5f.jpg" /> <img class="old-img" src="/uploads/oldfiles/20200822/367ed6bb7e87d170a8cde2699ba39515.jpg" /> <img class="old-img" src="/uploads/oldfiles/20200822/5b3adb1947366a91b45d171be740cf94.jpg" /> <img class="old-img" src="/uploads/oldfiles/20200822/8a39401a2af528bd57bdb9c350a81d23.jpg" /> <img class="old-img" src="/uploads/oldfiles/20200822/e12b085e8cc61200df53fa6f6490906d.jpg" /> <img class="old-img" src="/uploads/oldfiles/20200822/af967ec16606175a159fefafb1bbb1e9.jpg" />